Масова стачка срещу съкращенията в холандските пощенски служби

Работниците на най-големия доставчик на пощенски и колетни услуги в Холандия -TNT- участваха в национална стачка, проведена в Хага  във вторник.
Синдикатите твърдят, че хиляди работници са взели участие в демонстрациите.

Ирландия пред крах

Фразата "Късметът на ирландеца" никога не е звучала по-празно. Страната, която някога се славеше като Ирландски тигър, сега пълзи до Брюксел за да получи заем от 77 милиарда паунда.
Ирландия обеднява, благодарение на ограничителните мерки, които се въвеждат от Джордж Озбърн.
За разлика от САЩ, Франция и Германия, Ирландското правителство реши, че най-добрият начин да да излезе от рецесия е да не инвестира в икономиката и работните места, а да намали публичните разходи. Финансовият министър Брайън Ленихан сложи на преден план намаляването на дефицита, за да "помогне" на своята страна да излезе от кризата.

Френската пенсионна реформа влиза в сила

Френският закон за реформа на пенсионната система, който повишава пенсионната възраст, бе подписан от президента Никола Саркози и обнародван в днешния брой на френския "Държавен вестник", предадоха световните агенции.   
Реформата, която Саркози смята за най-важната в президентския му мандат, предизвика продължителни бурни протести.
Законът за пенсионната реформа бе приет от парламента на 27 октомври и одобрен вчера от Конституционния съвет. Той повишава възрастта за пенсиониране от 60 на 62 години и възрастта за получаване на пълна пенсия без данъчни отчисления от 65 на 67 години.

Ръководството на КНСБ на среща в посолството на САЩ

Днес, 03 ноември, 2010 г. ръководството на КНСБ - президентът на Конфедерацията Пламен Димитров и вицепрезидентите д-р Иван Кокалов, Валентин Никифоров и Николай Ненков - се срещна с посланика на Съединените американски щати в България Джеймс Уорлик. На срещата бяха изложени позициите и аргументите на КНСБ във връзка с това защо Конфедерацията не приемта Проектобюджета на Република България за 2011 г. в този му вид.

Споразуменията за гъвкаво работно време помагат едновременно на работодатели и работници

Изследване на Европейската Комисия установи, че и работодатели и работници имат полза от споразуменията за гъвкаво работно време.