Росица Йонкова: “Повишаването на заплатите е добър стимул за привличане на кадри, но той не е достатъчен”

  • Rosi_Ionkova

Представителите на бизнеса от региона на Габровска област от всички браншове на икономиката отдавна заявиха готовност да дават по-високи заплати, за да привличат повече и по-добри работници и специалисти. Какъв е ефектът от тези действия при положение, че ниските заплати се сочеха като основна причина за миграцията на работоспособните хора от Габрово в други райони на страната, а и в чужбина. Отговор на въпросите за в.”Росица” направи Росица Йонкова, председател на РС на КНСБ в Габрово.
-Г-жо Йонкова,  резултатите от неофициалното проучване на РС на КНСБ чрез анкета, проведено преди месец, показа, че 76% от анкетираните  се чувстват недооценени от работодателите си. Какво означава това, недооценени по отношение на заплащане, на кариерно развитие или условия за достоен труд?
-Целта на анкетата, която проведохме по повод Световния ден за достоен труд, беше проучване нагласите на хората относно справедливостта на техните трудови възнаграждения и дискриминацията на работното място.
Резултатите от анкетата сочат, че 76 % от всички взели участие смятат, че работодателят им не оценява достойно техния труд. Заплатата, която трябва да се получава според работещите, е средно 1495 лева. За сравнение през второто тримесечие на 2018 г. по данни на статистиката, средната брутна работна заплата в област Габрово е 990 лв., тоест лицата, попълнили анкетата смятат, че трябва да получават с 505 лв. повече от средната работна заплата за областта.

Увеличават се заплатите в детските ясли в Благоевград

 

  • qsla
 

Заплатите в детските ясли в Благоевград ще се увеличат с 11,11 на сто в сила от 1 ноември. Това предвижда Анекс към КТД за увеличаване на заплатите на помощния персонал в детските ясли, подписан от кмета д-р Атанас Камбитов и синдикалните лидери на КНСБ и КТ "Подкрепа.

РС на КНСБ в Габрово се включи в кампанията „Капачки за бъдеще в Габрово”

  • 11

Регионалният съвет на КНСБ – Габрово стана част от кампанията „Капачки за бъдеще в Габрово”. Инициативата е по идея на Деница Миларова и се осъществява в партньорство с Център за работа с доброволци към Община Габрово. Каузата е средствата, събрани от предаването на капачките, да бъдат насочени за закупуване на специализирано оборудване и консумативи за Неонатологично отделение и Детско отделение в габровската болница МБАЛ „Д-р Тота Венкова“.

Данъчната реформа на КНСБ дава по 56 лв. допълнително на месец на всеки работещ  

  • Plamen_Dimitrov_1

Данъчната реформа, която предлага КНСБ, ще дава по 56 лв. месечно на всеки работещ, който получава до 3 000 лв. Това обяви в Пловдив президентът на КНСБ Пламен Димитров.  Най-голямата обществена организация предлага допълване на плоския данък с необлагаем минимум и повишаване на максималния осигурителен доход до 3 000 лв. Целта е хората да получат повече пари и да се върне справедливостта в данъчната система, която сега товари най-бедните, обясни лидерът на КНСБ на пресконференция.

КНСБ иска необлагаем минимум и поне 1 млрд. лв. допълнително за бюджетните заплати

  • site-1

"Нашите цели, които сме заявили и преследваме, са след четири години - през 2022 г., България да е достигнала 60-процентния праг от средноевропейските доходи през паритет на покупателна способност. За да се случи това, доходите трябва да растат между 10 и 15 на сто годишно. Затова ще настояваме за над 1 милиард лева допълнително за заплати в бюджетната сфера през следващата година." Това каза на пресконференция в Благоевград лидерът на КНСБ Пламен Димитров.

Варна ще има нова транспортна схема от есента

  • site 1

Варна ще има нова транспортна схема от есента - общината ще събира приходите от градския транспорт и ще се разплаща с дружеството на разходи за километър. Това стана ясно след среща на кмета на града Иван Портних и лидера на КНСБ Пламен Димитров. Срещата с кмета е заради сигнали за напрежение в градския транспорт, обясни Димитров и заяви:
"Най-късно през октомври трябва да се въведе новата транспортна схема. Тя ще доведе до ангажимент на общината за стабилно финансиране на градския транспорт, чрез схема за заплащане на километър, което ще даде много по-голяма сигурност за финансирането на дружеството. В мениджмънта очевидно има нужда от малко по-голяма ангажираност и по-голяма оперативност, както и ефективност".

С водосвет и десетки гости се откри новият дом на КНСБ във Варна  

 

  • site-1

С водосвет, отслужен от варненския митрополит Йоан, бе открит новият офис на Регионалния съвет на КНСБ във Варна. Луксозната сграда се намира в центъра на града на адрес ул. „Христо Самсаров“ 3 б, зад Катедралата

КНСБ-Русе с нов офис в центъра на града

  • site-ofiice

С водосвет и тържествено рязане на ленти бе открит новият офис на КНСБ в Русе. Ремонтираната сграда е на тиха улица в центъра на града на адрес ул. „Пирот“ 15.
Тя предлага всички модерни удобства на съвременния офис и в нея всеки може да получи консултации за нарушени трудови права или съвет за синдикално сдружаване.

30 безработни получиха удостоверения за социален асистент от РС на КНСБ Плевен

 

  • pleven

30 безработни лица от община Пордим получиха удостоверения за социални асистенти по проект „Ние също можем” , който бе организиран и ръководен от КНСБ Плевен. Със съдействието на кмета на Община Пордим Детелин Василев беше осигурена база за провеждане на обучението и преподаватели, които обучаваха курсистите.

РС Габрово връчи дипломи на обучени за социални асистенти

 

  • Gabrovo

В Дома за възрастни хора с физически увреждания – Габрово в.и.д. областен координатор на КНСБ Росица Йонкова връчи удостоверенията на лицата, обучени за социални асистенти по проект „Ние също можем” на КНСБ.