Приключи първия курс по ключова компетентност в Русе

Вчера приключи първия курс по ключова компетентност -Общуване на чужди езици към РС НА КНСБ  Русе.
Курсът бе по Английски език, финансиран по ОП Развитие на Човешките Ресурси - мярка „Аз мога”.
Обучителният курс за работещи, стартира на 8и Март и приключи 5 месеца по късно на 20 Юли с финален тест, който да обобщи и оцени всичко научено.

Пресконференция РС на КНСБ – гр.Пловдив

На 19.07.2010г. в сградата на РС на КНСБ – гр.Пловдив се проведе пресконференция, на която бяха разгледани два проблема:
1. Проект за преобразуване на Оперно – филхармоничното дружество – Пловдив в Пловдивска филхармония
2. Пенсионната реформа

Нова синдикална организация в ППК-Коиловци КООП, Община Плевен

На 17.Юни.2010 г. 80 земеделски работници учредиха  Синдикална организация към ФНСЗ в КНСБ в с.Коиловци, Община Плевен. На събранието присъстваха г-жа Светла Василева – председател на Федерацията на независимите синдикати от земеделието, областният координатор на ФНСЗ г-жа Иванка Тодорова и председателят на РС на КНСБ  г-н Янчо Андонов. За председател на синдикалната организация бе избран г-н Митьо Христов

На 22.06.2010г. в град Кърджали се състоя обсъждане на проблемите на пенсионната реформа в България

На 22.06.2010г. в град Кърджали се състоя обучение по Кодекса за социално осигуряване, организирано от РС Кърджали. Г-жа Иванка Караколева, председател на РС Кърджали, даде възможност на синдикалните председатели от областта, привилегированата адвокатура и юристите на КНСБ да зададат своите въпроси по материята на експерти в областта на трудовото и осигурителното право.

 

Още една жертва на условията на труд на магистрала "Люлин"

Ръководството на КНСБ и РС на КНСБ – Перник са съпричастни към скръбта на близките на загиналия 60-годишен работник, който претърпя трудова злополука по време на строителна дейност на магистрала „Люлин”, на мястото, където само преди месеци загинаха други трима работници.
Трагичният инцидент, станал днес, 21.06.2010 г., за пореден път доказва липсата на контрол и безхаберието от страна на работодателя „Мапа Дженгиз” относно  спазването на  Закона за безопасни и здравословни условия на труд. Грубо са нарушени чл. 5 и чл. 16, ал. 1, т.6 и т.7 от Закона.* Недопустимо е подобно отношение към работниците, още повече, че България е страна от Европейския съюз, в която важат и съответните европейски норми и разпоредби за осигуряване на сигурността и здравето на работниците и служителите.

Разбунтуваха се шивачките на "Маги-Ка", експлоатирали ги

Над 100 жени и мъже от разградската шивашка фабрика „Маги - Ка“ ООД напуснаха вчера работните си места в знак на протест срещу нередовното изплащане на заплатите. Пред репортер на Екип7 те заявиха, че фирмата има много поръчки, работят от сутрин до вечер, често в събота и неделя и дори през нощта. Всяка седмица продукцията се товари и изпраща в чужбина. В същото време заплащането е мизерно и заработените средства, най-често под и около минималната заплата, не стигат за нищо. „Кризата при нас се изразява не в липсата на работа, а на пари за свършената работа. И това е още отпреди световната криза.“, каза млада шивачка, която по разбираеми причини не си каза името.

РС на КНСБ основа своята младежка структура в Русе

Това са ученици, студенти, заети и неработещи младежи до 29 години, които смятат, че промяна е необходима и са готови да работят за тази промяна , а именно – достойни заплащане на труда, по-безопасни условия на труд, по-добри възможности за развитие и старт в кариерата.
Младежката организация на РС на КНСБ РУСЕ ще стане част от мащабен проект на КНСБ, който активно се подкрепя от Фондация „Фридрих Еберт”.

Кампания за увеличаване на членската маса на КНСБ в регион Благоевград

Регионалният съвет на КНСБ гр. Благоевград стартира кампания за активно увеличаване на синдикалната членска маса на КНСБ. Икономическата криза и последиците от нея в страната и региона повлияха значително не само на икономическото, но и на психическото състояние на обикновения работещ човек. Именно затова в РС на КНСБ гр. Благоевград решихме, че точно сега хората имат огромна нужда да усетят подкрепата на КНСБ. Да почувстват, че не са сами, както и да бъдат окуражени и амбицирани да се борят за своите права.  Начинанието се осъществява под формата на срещи и разговори със СО,  както и със служители на предприятия без Синдикална организация, дори и без да има подадени сигнали за нередности. Там където е възможно се посещава директно предприятието. Други срещи се организират в заседателната зала на РС на КНСБ гр. Благоевград. Провеждат също и разговори по телефона. Обяснява се, особено на хора, които не са били синдикални членове, за ползите, които един колективен трудов договр би им донесъл, както и за синдикалната защита която биха могли да получат.

Mасово уведомление

Във връзка с подаден сигнал в РС  на КНСБ Благоевград, Ви уведомяваме, че в Дирекция “Регионална служба по заетостта”- Благоевград е постъпило уведомление за предстоящо масово уволнение на 104 работници и служители /предимно шивачки/ от фирма “Олимпус плаза” ЕООД – гр. Сандански.