
1.Минималният размер на основната заплата за държавни служители
Минималният размер на основната заплата за най-ниската длъжност, предвидена за заемане от държавен служител по чл. 68 от Закона за държавния служител, е 650 лв. от 1 януари 2021 г.
Член 61 Закона за бюджета ( ЗДБРБ за 2021г.) и чл.68 от ЗДСл, според който минималният размер на основната заплата за най-ниската длъжност, предвидена за заемане от държавен служител, се определя ежегодно със ЗДБРБ и не може да бъде по-нисък от размера за предходната година.
2. Държавните служители имат право на възнаграждение при участие в бордове на предприятия
2а.„Държавен служител може да участва като представител на държавата или общината в органите на управление или контрол на търговските дружества с държавно или общинско участие в капитала, на държавните предприятия, създадени със специални закони на основание чл. 62, ал. 3 от Търговския закон, както и в органите на управление или контрол на дъщерните им дружества, за което получава възнаграждение.“
Промяна в чл.7 от ЗДСл е осъществена чрез §88 от Преходните и заключителните разпоредби на ЗДДС.
Промяната в ЗДСл е в сила от 12.12.2020 г.
2б. В чл.107 от Кодекса на труда също е направена подобна промяна:
„Служителят може да участва като представител на държавата или общината в органите на управление или контрол на търговските дружества с държавно или общинско участие в капитала, на държавните предприятия, създадени със специални закони на основание чл. 62, ал. 3 от Търговския закон, както и в органите на управление или контрол на дъщерните им дружества, за което получава възнаграждение.“
Промяната в КТ е направена чрез §89 от Преходните и заключителните разпоредби на ЗДДС и влиза в сила от 12.12.2020 г.
И преди тази промяна държавните служители и работещите по трудово правоотношение в държавната администрация имаха право да участват като представители на държавата или общината в органите на управление или контрол на юридическите лица, създадени със закон, в съвети, комитети, но без да получават възнаграждение за това.
3. Закона за семейни помощи за деца:
– средномесечният доход по чл. 4 от Закона за семейни помощи за деца (за бременност и месечни за отглеждане на дете до навършване на една година) за 2021 г. е 510 лв.
– средномесечният доход по чл. 4а, ал. 2, т. 1 от Закона за семейни помощи за деца (месечни помощи за отглеждане на дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст в пълен размер) за 2021 г. е 410 лв.
– средномесечният доход по чл.4а, ал.2, т.2 от Закона за семейни помощи за деца (месечни помощи за отглеждане на дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст в размер до 80 % от пълния) за 2021 г. е от 410,01 лв. до 510 лв. включително.
– размерът на месечните помощи за отглеждане на дете по чл.7, ал.1 от Закона за семейни помощи за деца (за дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст) за 2021г. за семействата със средномесечен доход на член от семейството за предходните 12 месеца, по-нисък или равен на дохода по ал. 2, е, както следва:
- за семейство с едно дете – 40 лв.;
- за семейство с две деца – 90 лв.;
- за семейство с три деца – 135 лв.;
- за семейство с четири деца – 145 лв., като за всяко следващо дете в семейството помощта за семейството расте с 20 лв.
– размерът на еднократната помощ при раждане на живо дете по чл. 6, ал. 1 от Закона за семейни помощи за деца за 2021 г. е, както следва:
- за първо дете – 250 лв.;
- за второ дете – 600 лв.;
- за трето дете – 300 лв.;
- за четвърто и всяко следващо дете – 200 лв.
В чл. 63 ЗДБРБ се съдържат и други числа, които са подробно разписани в неговите общо 20 алинеи.
Член 63 ЗДБРБ
4. Член 64 ЗДБРБ разпорежда,че на пенсионери, на които пенсията или сборът от пенсиите заедно с добавките и компенсациите към тях е от 300,01 лв. до 369 лв. включително, се отпуска еднократно годишна финансова подкрепа за хранителни продукти в размер на 120 лв.
Помоща се изплаща чрез бюджета на Министерството на труда и социалната политика по предоставена информация за правоимащите лица от Националния осигурителен институт.
Министърът на труда и социалната политика или оправомощено от него длъжностно лице писмено определя кръга на правоимащите лица и издава заповед на всяко правоимащо лице за еднократно изплащане на помощта. Тя не се счита за доход при определяне на други видове помощи по Закона за социално подпомагане и Закона за семейни помощи за деца.