ЕКП: Кризата в промишления сектор налага приемане на Директива за справедлив преход

Хиляди работници от цяла Европа ще проведат утре, 5 февруари, протестна акция в Брюксел с настояване за спешни действия на Европейската комисия заради кризата в промишления сектор, довела до загуба на 100 хил. работни места през последните месеци в големи компании като Audi, Volkswagen, Thyssenkrupp, ArcelorMittal и Northvolt, съобщиха от Европейската конфедерация на профсъюзите. Акцията е организирана от IndustriAll Europe и показва спешната необходимост от приемане на Директива за справедлив преход.

Преди протеста Европейската конфедерация на профсъюзите днес провежда специална конференция с Фондация Фридрих Еберет, на която ще бъдат дискутирани проблемите, налагащи ЕК да включи тази Директива в Споразумението за чиста промишленост, което се очаква по-късно този месец.

Директивата ще гарантира, че нито един работник или общност няма да бъдат изоставени, вместо да се люшкат от една криза в друга, както се случва в момента, посочват от ЕКП. Тя трябва да даде на работниците право на обучение в рамките на работното им време в период, в който ЕС не успява да постигне целта си 60% от възрастните да бъдат обучавани. Трябва да гарантира и че работниците се възползват от колективното договаряне, във време, в което много от нововъзникващите работни места в резултат на зеления преход са с по-ниско качество от тези, които заменят.

ЕКП призовава това да бъде съчетано с мерки за справяне с непосредствената криза, като европейска индустриална политика, подкрепена от постоянен инвестиционен механизъм, подобен на SURE, и мораториум върху принудителното уволнение.

В рамките на събитието днес генералният секретар на ЕКП Естер Линч коментира: „Кризата в европейските индустрии вече струва повече от 100 000 работни места през последните няколко месеца и бързо ще ескалира, ако ЕС не предприеме действия спрямо опасенията на индустриалните работници, които ще демонстрират в Брюксел тази седмица. В момента зеленият и цифровият преход не успяват да осигурят качествени работни места, които бяха обещани на работниците. Вместо това те са изправени пред несигурност, изключване от решения, засягащи техните индустрии, и са принудени да приемат работа с по-ниско качество. Директивата за справедлив преход е от съществено значение, за да се гарантира, че работниците оформят прехода, вместо да понасят последствията от него. Това би означавало, че компаниите проактивно планират промяна, вместо да реагират само когато предстои загуба на работни места, и гарантират, че работниците имат право на платено преквалификация по време на работа. Успешният преход не е свързан само с справедливост – той е свързан с индустриалния капацитет и демокрацията на Европа. Без подходящо планиране и обучение на работната сила Европа рискува да изостане от конкуренти като САЩ и Китай. И без Директива за справедлив преход преходът ще продължи да изоставя работниците и допълнително ще насърчи крайнодесните.“