Служителите в секторите „Здравеопазване“ и „Социални дейности“ към Община Русе ще получат разширен пакет социални придобивки, след като бе сключен нов Общински колективен трудов договор с двугодишен срок на действие.
Той бе подписан от кмета на Русе Пенчо Милков, Боянка Димитрова, областен координатор на КНСБ и Кирил Черкезов, председател на Синдикалния регионален съюз на КТ „Подкрепа“ в града.
Новият КТД предвижда редица подобрения за работещите в здравния и социалния сектор. Сред ключовите промени е изплащането на допълнително възнаграждение по случай професионалните празници. Работещите в здравеопазването ще получават бонус за 7 април, като това ще важи за всички служители във Филиално счетоводство „Детски ясли, Детска млечна кухня и медицинско обслужване в образованието“. Служителите в сектор „Социални дейности“ ще получават допълнително възнаграждение за професионалния си празник на 16 март – Деня на социалната работа.
Договорът предвижда и специални условия за медицинските специалисти в образователната система. За работещите в училищното здравеопазване 1 ноември – Денят на народните будители, и 25 май ще бъдат неприсъствени дни, които ще се отчитат като платен служебен отпуск, когато медицинските сестри имат ангажименти за участие в училищни мероприятия. Специална клауза е предвидена и за медицинските специалисти в детските градини. Тези от тях, които по график работят на 1 ноември или 25 май и не могат да ползват отпуск в посочените дни, ще получат два допълнителни дни към полагаемия платен годишен отпуск, при условие че тези дати се падат в делничен ден от понеделник до петък в рамките на календарната година.
Конкретният размер на допълнителните възнаграждения ще бъде определен с подписване на анекс след приемането на бюджета на община Русе.
При подписването на договора кметът подчерта значението на инвестициите в социалните придобивки: „Така се гарантира по-високо качество на социалните услуги и по-добра грижа за нуждаещите се. Днешното споразумение е стъпка към създаване на по-стабилна и мотивираща работна среда за всички социални и здравни работници“, коментира той.
Боянка Димитрова от КНСБ определи новия договор като гаранция за по-добри условия на труд: „Това е договор, който гарантира социална сигурност и по-голяма стабилност за всички работещи. Той е резултат на дълги разговори, компромиси и общо желание за справедливост. Всеки подпис носи отговорност и показва, че с диалог има решения“, заяви Димитрова.
На церемонията по подписването присъстваха също заместник-кметът Димитър Недев и директорът на дирекция „Социални и здравни дейности“ Милена Влахова.
Снимка: Община Русе