Екипът на КНСБ в Добрич проведе среща с кметския екип във връзка с подготовката на проекта на общински бюджет за тази година и увеличението на трудовите възнаграждения. В нея участваха Гинка Василева, консултант към президента на КНСБ, Борислав Борисов, експерт в Регионалния съвет, както и председатели на синдикални организации в сферата на държавно делегираните дейности.
На срещата бе договорено за служителите в местната администрация, след провеждане на годишна атестация, основните месечни възнаграждения да се увеличат с 12%, считано от 1 януари 2025 г.
За функция „Социално осигуряване, подпомагане и грижи“ (ДСХ , Преходни жилища, Комплекс социални услуги, Комплекс социални услуги – деца „Дъга”, Комплекс социални услуги „Палитра”, Асистентска подкрепа, ОЦДС, Приют) увеличението да е с 15 на сто, като ръстът на основните индивидуални работни заплати на персонала е на база достигнатите равнища на възнаграждения към 31 декември 2024 г.
Във функция „Здравеопазване“: за дейност Детски ясли – ръст с 10%, Детска кухня – с 15%, Здравни кабинети в училища и детски градини – с 10% и Общинския съвет по наркотични вещества и превантивно-информационен център – 10%. Увеличението на основните работни заплати на персонала е считано от 1 януари 2025 г.
В рамките на срещата бяха договорени окончателно двата проекта за ОКТД в дейности „Социално осигуряване, подпомагане и грижи“ и „Здравеопазване“. Те влизат в сила от началото на тази година.
Предстои и среща за увеличение на заплатите в местните услуги.