Минималната заплата на асистентите в държавните висши училища се увеличава с 10,5 процента от 1 януари 2025 г. и от 2516 лева става 2780 лева.
Това бе договорено днес, 23 април, от председателя на Националния браншов синдикат „Висше образование и наука“ към КНСБ проф. Лиляна Вълчева, националния секретар по доходи и финанси във ВОН доц. Агата Манолова и Синдикат „Висше образование“- КТ „Подкрепа“ доц. Валери Апостолов с министъра на образованието и науката Красимир Вълчев.
Увеличение на заплатите бе договорено и за служителите, които подпомагат научноизследователската работа и художествено-творческата и спортната дейност във висшите училища. Възнагражденията за тези от тях, които имат висше образование, стават 2223 лева, а за останалите със средно – 1780 лева. Към момента техните заплати са съответно 2013 лв. и 1610 лева.
За да се изпълни договореното увеличение днес, правителството одобри Постановление, с което се увеличават нормативите за издръжка на един студент по професионални направления и оценката за качество във висшите училища и реализацията на завършилите специалисти на пазара на труда. До края на деня ще бъде публикуван и проект на Постановление за Определяне на минималните основни заплати за най-ниската академична длъжност асистент по чл. 92 от Закона за висшето образование, за експерти с висше образование и специалисти със средно образование по чл. 53 от Закона за висшето образование в държавните висши училища.
В държавните висши училища председателите на национално представителните синдикални организации ще договарят увеличение на заплатите и на останалите академични длъжности – преподавател, старши преподавател, главен асистент, доцент и професор. В КТД ще се отразят и увеличените заплати за служителите по чл.53 (работещи по научни проекти), като за експерти с висше образование те са 2223 лв. и на специалисти със средно образование – 1780 лв.
Средствата, необходими за заплатите, вече не са на отделен ред в бюджета на ДВУ, а следват увеличените коефициенти по професионални направления и коефициентите по комплексната оценка за качество на обучение и реализация на завършилите специалисти на пазара на труда (приети днес на МС) в общата Субсидия за издръжка на обучението, в която 80% са парите за заплатите и осигуровките. Така всяко висше училище получава своите диференцирани средства за коефициенти по Професионални направления и за изпълнени показатели и доказани резултати по критериите на ПМС 328/2015. С това увеличение се гарантират заложените текстове в Закона за висшето образование, свързани с изисквания за достигане на средната брутна заплата на академичния състав в държавните висши училища на не по-малко от 180% от средната брутна работна заплата за страната.