Представители на Федерация Лека промишленост – зам.-председателят Красимир Иванов и координаторът Мария Трънчева, участваха на 27 май в конференция в Пловдив на тема „Недостиг на кадри и икономически растеж – има ли решение?“.
Събитието беше организирано по инициатива на Германо-Българската индустриално-търговска камара (ГБТИК) и събра представители на институции, бизнес и неправителствени организации. Сред гостите бяха президентът на ГБТИК Тим Курт, посланикът на Федерална република Германия в България Ирене Мария Планг и заместник-кметът на Пловдив Владимир Темелков.
Първият панел беше посветен на темите за демографската криза, образователната система и миграционните процеси. Лектори бяха представители на Министерството на образованието, Тракия икономическа зона, компаниите Wiser и Adecco. Обсъдени бяха предложения за промяна на учебните програми в професионалните гимназии и университетите, развитието на дуалното обучение и ранно запознаване на учениците с реалната производствена среда. Обявено бе предстоящо изграждане на 10 нови завода в индустриална зона „Тракия“, които ще разчитат на работна ръка от Пловдив, Стара Загора, Кърджали и Хасково.
Вторият панел разгледа възможните решения за справяне с недостига на кадри чрез автоматизация, дигитализация, привличане и развитие на таланти. Участие взеха представители на компании като „Аурубис България“, „Кауфланд“, „Фесто“, както и представители на Министерството на икономиката и труда. Лекторите очертаха мерки като наемане на кадри от трети страни, преквалификация на служителите, разработване на програми за обучение по работа с изкуствен интелект и насърчаване на естествения интелект. Допълнително ще се използва Европейският социален фонд за финансиране на професионалното обучение.
Въпреки сериозността на проблемите, на конференцията почти не присъстваха представители на бизнеса, което постави под въпрос ефективността на дискусията. Липсваше дебат по теми като тристранното сътрудничество, социалния диалог и възнагражденията на работещите.
В заключение бяха представени тревожни данни: страната изпитва недостиг на над 240 000 работници, а от 24 000 завършили професионално образование, едва 3-4 хиляди остават в индустрията.