ЕКП: Необходима е директива за максималните температури по време на работа

Европейската комисия да предложи директива за максималните работни температури, апелират от Европейската конфедерация на профсъюзите на фона на започнало разследване на смъртта на работник по време на горещата вълна в Западна Европа.

Преди дни 51-годишна жена почина след края на смяната си като чистачка на улици в Барселона. Тя е една от най-малко петимата души, загубили живота си след работа при високи температури в Испания това лято, а подобни трагедии се случиха в Италия, Франция и Гърция през последните години, отбелязват с тревога от ЕКП.

42% повече смъртни случаи

ЕС е отбелязал 42% увеличение на смъртните случаи на работното място, свързани с горещото време, от 2000 г. насам, според данни, предоставени от Международната организация на труда – най-бързото увеличение на смъртните случаи на работното място, свързани с екстремно високи температури, в която и да е част на света.

Когато температурите се повишат над 30°C, рискът от трудови злополуки се увеличава с 5-7%, а когато температурите надвишат 38°C, злополуките са между 10% и 15% по-вероятни, показват изследвания. Излагането на твърде висока температура също така крие дългосрочни рискове за здравето, повишавайки вероятността от сърдечно-съдови, респираторни и други заболявания като хронично бъбречно заболяване или безплодие.

Но въпреки повишения риск, малко държави имат законодателство за осигуряване на безопасността на работниците по време на горещи вълни и твърде малко дори събират данни за смъртни случаи или наранявания на работното място, свързани с екстремно топлото време.

Ето защо Европейската конфедерация на профсъюзите призовава Европейската комисия да представи директива, която да осигурява:

  • Задължителни максимални работни температури, като се вземат предвид специфичните за сектора условия на труд, като естеството и интензивността на работата, дейностите на закрито и на открито.
  • Изискване работодателите да работят със синдикатите за разработване и прилагане на политики за по-безопасно работно място чрез колективни трудови договори.
  • Задължителни оценки на риска от топлина за работодателите, интегриращи усъвършенствани показатели, които отчитат например температура, влажност и сянка/излагане на слънчева светлина и въздушен поток.
  • Образование и обучение за работодатели, работници и ръководители за разпознаване на симптомите на топлинен стрес и прилагане на мерки за първа помощ.
  • Право на целенасочени и редовни медицински прегледи и наблюдение на здравето, които са необходими за предотвратяване на недостатъчното докладване на свързания с работата топлинен стрес, UV радиация и други заболявания.

Генералният секретар на ЕКП Естер Линч каза: „Още едно лято носи нова трагедия. Колко работници трябва да умрат по време на горещи вълни, преди да видим въвеждането на някои правила, основани на здрав разум? Това е проблем, който засяга страни в цяла Европа, поради което отговорността за намиране на решение логично е на Европейската комисия. Всички виждат в ежедневието си, че климатът се променя и спешно се нуждаем законите да са в крак с това, ако искаме да избегнем безброй предотвратими смъртни случаи всяко лято.“

Конфедералният секретар на ЕКП Джулио Романи заяви: „Работодателите трябва да работят със синдикатите, за да гарантират, че има план за безопасност на работното място по време на горещи вълни, независимо дали това е чрез допълнителни почивки за вода, защитно облекло или достъп до сянка. Европейската комисия е издала насоки до работодателите, за да им каже да осигурят тези неща, но често работниците, изложени на най-голям риск, са мигранти или сезонни работници, които са изправени пред несигурни условия. Осигуряването на безопасността на хората трябва да бъде закон, а не просто съвет.“