Федерацията на синдикатите в здравеопазването към КНСБ изпрати вчера, 7 юли, становище до зам.-министъра на здравеопазването Бойко Пенков, председател на Отрасловия съвет за тристранно сътрудничество, по предложенията на представителните работодателски организации за Отраслов Колективен трудов договор.
В него се посочва:
„След като разгледа внимателно и задълбочено предложенията на представителните работодателски организации за Отраслов КТД, Изпълнителният комитет на ФСЗ-КНСБ изразява своето категорично несъгласие с предложените нива на заплащане по категории персонал и лечебни и здравни заведения. Представителите на работодателите не са обосновали своите предложения.
Считаме, че нивата на заплащане за ниски и немотивиращи медицинските и немедицинските специалисти, работещи в отрасъла, а също така и че не отговарят на професионализма на тези специалисти„.
Изпълнителният комитет на федерацията разпространи вчера и отворено писмо, в което се напомня, че „липсата на Отраслов КТД води не само до замразяване на доходите на работещите в някои лечебни заведения, но и до невъзможност да се получават социални придобивки, които бяха регламентирани в този договор – допълнителни дни платен отпуск, други допълнителни трудови възнаграждения, застраховки и др.“
В становището до Министерството на здравеопазването се предупреждава още: „Налице е ощетяване на работещите и накърняване на техните права от антисоциалната политика, водена от работодателите, включително и от представителите на общинските болници. Считаме, че отсъствието на градивен социален диалог и неподписването на ОКТД води до нестабилност на здравната система, занижаване качеството на медицинското обслужване и крайно негативни и деструктивни посредици за отрасъла“.
В тази връзка ИК на ФСЗ-КНСБ желае да получи своевременно размера на заплатите и получените средства за допълнително материално стимулиране (месечните доходи) на управителите и изпълнителните директори на лечебните заведения, изпълнители на болнична помощ, в които не са достигнати нивата на основните заплати, предложени в последния ОКТД. Техните месечни възнаграждения и допълнителни финансови средства се формират в 99% от обществени средства и поради тази причина работещите в отрасъла следва да са запознати с тези възнаграждения.
ИК на ФСЗ-КНСБ напомня отнова за своята категорична позиция, а именно, че в случай, че не се изготви и сключи актуален отраслов КТД, ще организираме конкретни ефективни стачни действия на национално и местно ниво, защото въпросът е от жизнена важност не само за работещите н здравната система, но и за цялото българско общество.