Представяме ви новия епизод от поредицата на Студио КНСБ – ГЛАСЪТ НА ЕКСПЕРТИТЕ. В него говорим за здравословните и безопасни условия на труд.
- Какво означават на практика, защо са жизненоважни и какво се случва, когато липсват?
- Разглеждаме добри и лоши примери, даваме полезна информация за правата на работниците и задълженията на работодателите.
- Търсим отговор на въпроса относно това как да изградим работна среда, в която сигурността е на първо място.
Водещ е вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов, а гост в студиото е адвокат Николай Стоянов.
„Най-общо казано здравословните и безопасни условия на труд отговарят на следния въпрос – вреден ли е трудът за работника или служителя. Тръгваме оттам, че трудът е полезен – за доходите, социалните контакти, ангажирането на психиката, но трябва да погледнем и онази част, в която определен труд може да бъде вреден за здравето. Всеки един труд – в една или друга степен – е вреден за здравето. Увреждането може да настъпи веднага или напред във времето, както и да се развие като болест в един продължителен период от време, но той ще настъпи рано или късно, ако не се вземат мерки“, каза Николай Стоянов.
От думите му стана ясно, че целта на осигуряването на здравословните и безопасни условия на труд е да се оцени каква е вредата върху човешкото здраве и работодателят да вземе мерки.
Той обясни още, че във всяка една професия, длъжност, работно място има риск и след като работодателят го идентифицира, той трябва да вземе мерки, за да го минимизира или отстрани. „В много голяма степен трудовите злополуки се случват там, където има подценяване, злополуките настъпват изненадващо. Има трудови злополуки, които са предвидими“, допълни събеседникът.
Гледайте Студио КНСБ | Podcast всеки петък и се абонирайте за нашия Youtube канал, за да следите за най-важното относно вашите трудови права.