Колективен трудов договор за общинската администрация в Шумен бе подписан на 29 август от кмета на общината проф. Христо Христов и синдикалната организация към ФНСДУО-КНСБ, учредена през месец май тази година, и КТ „Подкрепа“.
На сключването на договора, който регламентира трудовите и осигурителни отношения на заетите в администрацията и е за срок от две години, присъства и областният координатор на конфедерацията Радостин Павлов.
В КТД са договорени условията за постъпване на работа, трудовата заетост, работното време, почивките и отпуските, трудовите възнаграждения, безопасните и здравословни условия на труд, условията за квалификация и преквалификация, социално-битовото осигуряване, синдикалната дейност, социалното сътрудничество и решаването на трудовите спорове. Уредени са и условията при съкращения на щата, предизвестията, условията за нощен труд и допълнителните възнаграждения за всяка година прослужено време, обезщетенията при увреждане на здравето и др. Специално място се отделя на задължението на работодателя да осигурява обучения, курсове, преквалификации, професионална литература, достъп до експертиза в различни сфери, както и усилия за подобряване на технологичната компетентност.