Меморандум за сътрудничество и партньорство подписаха днес, 24 октомври, КНСБ и Националният институт на правосъдието. Той поставя основите на дългосрочно партньорство, насочено към укрепване на капацитета на съдебната система за по-ефективно прилагане на трудовото законодателство и защита на синдикалните права. Подписите си под документа поставиха президентът на конфедерацията Пламен Димитров и директорът на НИП Миглена Тачева. Участие в срещата взе и вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов.
Сред основните цели на документа е повишаване на професионалната компетентност на магистратите и съдебните служители по теми, свързани с правото на труд, правото на синдикално сдружаване, правото на заплащане и осигуряване, равнопоставеността и недопускането на дискриминация на работното място.
В рамките на партньорството ще бъдат организирани съвместни обучения, конференции и форуми с участието на експерти от КНСБ, които ще представят реални случаи от практиката, анализи и статистически данни за нарушения на трудови и синдикални права.
КНСБ ще предоставя на НИП обучителни материали, наръчници и аналитични обобщения, които ще бъдат интегрирани в учебните програми на института. Предвижда се също създаване на съвместна координационна група, която ще планира, следи и отчита напредъка на реализираните дейности.
Документът дава възможност за общо кандидатстване по национални и европейски програми в подкрепа на обучения и изследвания, свързани с трудовите и синдикалните права. То е стъпка към по-тясна връзка между синдикалната експертиза и съдебната практика, както и към повишаване на правната култура в обществото като цяло – около това се обединиха двете страни, подписали меморандума.
Преди него КНСБ подписа споразумения за сътрудничество и с ГИТ и Прокуратурата, които също предвиждат защита и развитие на синдикалните и трудовите права у нас.
