Минималната работна заплата за 2026 г. ще се определи по действащия закон — 50% от средната за страната, което се равнява на около 620 евро. Законът няма да бъде променян, а решението е резултат от „сложни коалиционни разговори“.
Това каза в студиото на „Здравей, България” по Нова телевизия президентът на КНСБ Пламен Димитров, който представи своята гледна точка за очакваните ефекти от проектобюджета.
Той подчерта, че това увеличение е важно, но не решава всички проблеми на пазара на труда. Според него има неясноти около това дали заложеното средно увеличение на доходите с 5% обхваща и автоматичните увеличения в сектори като сигурност, здравеопазване и образование.
Очаква се пенсиите да бъдат актуализирани по т. нар. „швейцарско правило“ – с около 7,6 на сто. Увеличението ще бъде финансирано основно от по-високите осигурителни вноски, които се предвиждат да нараснат с 2 процентни пункта.
Според Димитров повишаването на вноските ще донесе в системата около 1,2 млрд. евро допълнителни приходи, които ще покрият увеличението на пенсиите.
Според президента на КНСБ част от фирмите имат възможност да компенсират допълнителните разходи чрез част от печалбите, които за 2025 г. се очакват да надхвърлят 65 млрд. лева. Той посочи, че предприятията, които реализират добри резултати, могат да отделят средства за по-добри възнаграждения, докато при губещите рискът от затруднения е реален.
Цялото интервю може да гледате тук.