Представяме ви Епизод 50 на Студио КНСБ, в който говорим за тормоза и насилието на работното място, които често остават премълчани, скрити зад страх, натиск или чувство за безизходица. Реализиран е с подкрепата на Фондация Фридрих Еберт България.
Обсъждаме механизмите за защита, ролята на работодателя и синдикатите и най-важното – как работещите могат да поискат подкрепа, за да не остават сами.
Водещ на подкаста е вицепрезидентът на конфедерацията Тодор Капитанов, а гости в студиото са Калина Дренска, проектен координатор на Фондация Фридрих Еберт България, националните секретари на КНСБ – Величка Микова и Иванина Янкова, както и Виолета Иванова – зам.-директор на ИССИО.
„Когато говорим за насилие на работното място знаем, че има спектър – с по-леки случаи, както и много по-тежки преживявания за работещите“, посочи Дренска и допълни, че често по-засегнати от този проблем са жените. Тя говори и за консервативните аргументи, играещи роля за неприемането на Конвенция 190 на МОТ срещу тормоза и насилието на работното място. КНСБ настоява от 2019 г. страната ни да ратифицира конвенцията.
Величка Микова обясни подробности относно действията, които биха могло да бъдат квалифицирани като тормоз или насилие в сферата на труда. „Реално в Кодекса на труда все още не е установено и няма дефиниции за насилие и тормоза на работното място“, допълни тя.
От думите на Виолета Иванова стана ясно, че за тези дискутирани проблеми се говори малко, тъй като те все още се приемат като част от ежедневието и формите на насилие често не се разпознават.
„Насилието и тормозът на работното място е изключително тежка тема“, посочи Иванина Янкова, която подчерта, че благодарение на дейността на КНСБ до конфедерацията ежедевно достигат редица сигнали, за които потърпевшите често нямат смелостта да сигнализират и да говорят.
Гледайте Студио КНСБ | Podcast всеки петък и се абонирайте за нашия Youtube канал, за да следите за най-важното относно вашите трудови права.