Разговорите за бюджета станаха много диаметрални и в тях се противопоставят бизнес на синдикати и работещи в публичния сектор срещу работещи в частния сектор.
Това каза в сутрешния блок на БНТ „Денят започва“ вицепрезидентът на КНСБ Тодор Капитанов.
„Ние сме доволни дотолкова, доколкото е предвидено увеличение на работните заплати на голяма част от работещите в публичния сектор. Дали сме доволни от процента на увеличение? Разбира се, че не. Ние заложихме в нашите предварителни искания, както го правим от много години, един минимум от 10% за увеличение на заплатите на работещите в обществения сектор. Някои сектори го получиха, други не“, обясни той.
По отношение на политиката по доходите на правителството, Капитанов заяви, че от КНСБ отдавна повдигат този въпрос и то най-вече във връзка с транспонирането на Директивата за адекватни минимални работни заплати и насърчаване на колективното трудово договаряне.
„В момента България вече закъснява да приложи тази директива и да бъде насърчено колективното трудово договаряне. Това е механизъм, чрез който работещите договарят заедно с работодателя каква да бъде тяхната заплата, а не тя да се определя чрез някакви механизми или едностранно от работодателя. И в крайна сметка всеки да бъде недоволен от своето възнаграждение“, допълни вицепрезидентът на конфедерацията.
Той поясни, че в момента е внесен законопроект за изменение на Кодекса на труда, който претендира, че ще въведе изискванията на тази директива, но в него по никакъв начин не се вижда как на практика ще бъде насърчено колективното трудово договаряне.
„Когато това стане, тогава наистина по реални обективни параметри ще могат да бъдат определяни заплатите. Едната страна ще иска на база конкретни параметри, а другата страна ще обяснява какви са възможностите и по такъв начин следва да бъдат определени работните заплати“, посочи Капитанов.
Цялото интервю може да гледате тук.