Заплатите в обществения сектор не растат справедливо, защото едни получават 50%, а други – 5%.
Това каза президентът на КНСБ Пламен Димитров в предаването на bTV „120 минути“ и допълни, че това е повишило изключително напрежението сред държавните служители, които са с високо образование, но взимат близки до минималната заплата.
„Всяко обвързване и автоматизъм водят след себе си подобно напрежение и рано или късно ще бъде отменено. Аз съм песимист, че ще стане сега. В „продължението на мача“ не можем да вземем такова решение, доколкото чувам от управляващата коалиция. Големите числа, които тежат на бюджета, не могат да се махнат рязко. Аз не вярвам да се направи радикално нов бюджет“, обясни още Димитров.
Няма как да се затвори кутията на Пандора, която вече беше отворена, коментира президентът на КНСБ. „Не може да се сведе всеки един до „чантаджия“ и да се създаде конфликт между частния и обществения сектор“, добави той.
Според него трябва да се следва постоянна политика по доходите, която да е до 10%. Пламен Димитров посочи, че големите числа, които тежат на бюджета, няма как да бъдат намалени рязко.
Според Димитров капиталовата програма е силно завишена. Около 300-400 млн. евро могат да бъдат спестени само от нея, изчисли той.
Цялото интервю може да гледате тук.