Федерацията на независимите синдикални организации от леката промишленост (ФНСОЛП-КНСБ) и Съюзът на работниците в текстилната, плетачната, шивашката и кожената промишленост на Турция (Teksif) подписаха Споразумение за солидарност и сътрудничество, насочено към засилване на защитата на трудовите права, съхраняване на работните места и подобряване на условията на труд, заплащане и устойчивост в секторите текстил и облекло в двете страни.
Споразумението е резултат от проведени на 10 и 11 декември разговори, част от двудневна визита на двете федерации в Сливен.
Посещението на делегацията на Teksif, включваща президента, вицепрезидента и четирима от секретарите от различните региони в Турция, беше по покана на председателя на ФНСОЛП Цветелина Милчалиева. В срещите участие взеха заместник-председателя на ФНСОЛП и членове на координационния съвет.
Обсъдени бяха следните ключови теми:
- Предизвикателствата пред работниците в текстилната и шивашката индустрия в двете страни;
- Необходимостта от по-силен и насочен социален диалог;
- Защита на трудовите и синдикалните права в контекста на новите технологии и автоматизацията;
- Нуждата от общи позиции на международно ниво, включително пред IndustriAll Europe и IndustriALL Global.
В рамките на програмата делегациите посетиха текстилна фабрика „Аглика“, както и Текстилния музей в Сливен. На 11 декември беше организирано посещение и в текстилните предприятия „Миролио“ – Сливен и Милат Карпет, където гостите се запознаха с производствените практики и условията на труд и взаимодействие със синдикалните организации.
Споразумението между ФНСОЛП и Teksif поставя основата на активно, устойчиво и взаимноизгодно партньорство. Основните направления включват това, че двете федерации ще си сътрудничат в защитата на правата на работниците чрез съвместни инициативи при организирането на работещите и практики в колективното договаряне в МНК.
Обмен на опит и експертиза – Предвижда се обмен на делегации, организиране на обучения, разработване на програми за квалификация и споделяне на добри практики при защита на синдикалните членове.
Международно сътрудничество – Страните ще работят заедно за засилване на диалога с международните синдикални структури и привличане на внимание към проблемите в сектора, включително социалния дъмпинг и нелоялната конкуренция.
Подобряване на условията на труд – Регулярно ще се обсъждат въпроси, свързани със заплатите, социалните придобивки и предизвикателствата пред индустрията в контекста на технологичните промени.
Споразумението е безсрочно и може да бъде допълвано с взаимно съгласие, което отразява дългосрочния му характер. Подписването му е важна стъпка към засилване на регионалното и международното синдикално сътрудничество. То поставя на преден план и на практика общите усилия в региона в защита на достойния труд, социална справедливост, активната солидарност за устойчиво развитие на текстилната и шивашката индустрия.
