КНСБ призова членовете на Европейския парламент от България да подкрепят законодателната инициатива за Директива за справедлив преход. Окончателното гласуване на доклада с препоръки към ЕК за приемането ѝ се очаква да е на 21 януари.
С писмо до българските представители президентът на КНСБ Пламен Димитров апелира за тяхната подкрепа и изтъкна важността и необходимостта от директива:
Във връзка с приетия доклад с препоръки към ЕК за Директива за справедлив преход от Комисията по заетост и социални въпроси към Европейския парламент на 03.12.2025 г. и предстоящото окончателно гласуване на 20/21.01.2025 г., с цялата си отговорност и грижа за работещите в Република България се обръщаме към Вас с призив да подкрепите законодателната инициатива за Директивата за справедлив преход.
Европа вече изпитва последствията от лошото прогнозиране на прехода към нисковъглеродна икономика. Само за периода между 2019 г. и 2023 г. европейската промишленост е загубила над 1 000 000 работни места. Загубата на работни места е силно осезаема във въгледобивните райони, предприятията от циментовата и химическата промишленост и стоманодобива. В някои от тези райони до 40% от работната сила зависи пряко от въглеродно-интензивни дейности, а делът на косвено засегнатите е още по-голям.
Тревожни са данните и за България – продължава негативния тренд за загуба на работни места в индустриалния сектор, където само за една година (от 2023 до 2024 г.) по данни на НСИ са загубени близо 13 000 работни места (634 в добивната промишленост, 11 860 в преработващата промишленост и 352 в производството и разпределението на електрическа и топлинна енергия и на газообразни горива). Без наличието на адекватна стратегия и подкрепа загубата на тези работни места ще доведе до структурна безработица, миграция, социално напрежение и политическа нестабилност.
По данни на Евростат за октомври 2025 г. индустрията у нас се е свила със 7.6 % на годишна база, регистрирайки най-тежкия срив в целия Европейски съюз.
От друга страна, реалността с липсата на умения в Европа е очевидна. Според скорошно изследване на Главната дирекция по заетост, социални въпроси и приобщаване на ЕК само енергийният сектор на ЕС ще се нуждае от поне 145 000 допълнителни квалифицирани работници до 2030 г., само за да изпълни правно обвързващите климатични цели. Конкретно за България недостигът на квалифицирана работна ръка се сочи като една от основните причини за привличане на инвестиции в индустрията.
Поради тези причини КНСБ вярва, че Европейската директива за справедлив преход е конкретна и практична рамка за осигуряване на създаването на работни места, планиране на прехода и социален диалог, от които Европа се нуждае.
Вашият положителен вот ще засили конкурентоспособността на страната ни и Европа като цяло и ще гарантира, че нашата работна сила е подготвена за променящата се индустрия в резултат на прехода към нисковъглеродна и дигитална икономика.