Финална конференция по европейския проект POST-MEET, посветена на подобряване информираността и практическото прилагане на правилата за командироване на работници в строителния сектор в Европейския съюз, се проведе на 3 февруари в Брюксел.
Българските партньори по проекта – Камара на строителите в България и Институтът за социални и синдикални изследвания и обучение, представиха разработените инструменти, които са насочени както към работниците така и към работодателите. Катерина Крумова (КСБ) запозна аудиторията с разработения чат бот, който „говори“ на английски, български, македонски, руски и турски език. Материалите разработени от ИССИО и ФНСС при командироване на работници в България, като и при командироване на български граждани в ЕС представи Атанаска Тодорова (ИССИО). Тя подчерта как тези инструменти са проектирани да се справят с конкретни информационни пропуски, да намалят езиковите бариери и да подкрепят както работниците, така и работодателите при справянето със сложни национални и европейски правила.
От страна на Федерацията на независимите синдикати в строителството участие взеха Радостина Фолмар Джонсън и Александър Иванов, които се включиха в дискусиите, посветени на прилагането на европейското законодателство и ролята на социалните партньори в процеса на командироване.
По време на конференцията бяха представени ключовите дейности и продукти на проекта, сред които многоезични информационни ръководства, обучителни семинари и дигитални инструменти, създадени с цел да улеснят достъпа до ясна и надеждна информация за правата и задълженията при командироване. Участниците подчертаха значението на тези инструменти за намаляване на административната тежест и за по-ефективна защита на командированите работници.
В рамките на дискусиите, в които се включиха и Камара на строителите в България и Ф „СИВ“ – „Подкрепа“ беше акцентирано върху необходимостта от по-тясно сътрудничество между институциите, социалните партньори и бизнеса на европейско ниво.
Специално внимание беше отделено на ролята на дигитализацията и обмена на информация като ключови фактори за по-добро прилагане на европейското законодателство в областта на трудовата мобилност.
POST-MEET допринася чрез практически инструменти, обучения и активното участие на социалните партньори да се подпомогне справедливото и законосъобразно командироване на работници от строителния сектор в рамките на Европейския съюз.
