Колективен трудов договор за работещите в областта на образованието в Димитровград бе сключен на 17 февруари. Той бе подписан от кмета Иво Димов, Донка Вълева от Общинския координационен съвет на Синдиката на българските учители към КНСБ, Иванка Янчева от Регионален синдикат „Образование“ към КТ „Подкрепа“ и Валентин Христов, председател на Съюза на работодателите в системата на предучилищното и училищното образование в България – секция Димитровград.
Общинският колективен трудов договор надгражда отрасловия КТД на национално равнище: за работещите в сферата на образованието в община Димитровград са по-високи минималните размери на допълнителните възнаграждения за лична професионална квалификация за първа, втора, трета и четвърта професионално-квалификационна степен; по-висок е и размерът на сумите за лекторски час. Договорен е и по-голям размер на ваучерите за безплатна храна на непедагогическите специалисти, като единствено работещите в община Димитровград педагогически специалисти в детските градини и подготвителните групи в училищата също ще имат право на ваучери за безплатна храна.
Община Димитровград ще изплаща по-висок размер и на допълнителното трудово възнаграждение за работа с деца и ученици със СОП – за директори, учители и педагогически специалисти и за помощник-възпитателите в детските градини. На работещите в общинските училища и детски градини ще се изплащат и 50% от разходите за транспорт от местоживеенето до местоработата и обратно в рамките на общинския център.
В КТД са залегнали също и още 2 дни годишен отпуск по чл.155 ал.4 от КТ. Договорено е допълнителното трудово възнаграждение на работещите в системата на предучилищното и училищното образование в размер не по-малко от една работна заплата, разпределено в три плащания, отразени във вътрешните правила за работните заплати на образователната институция и съобразено с планираните средства в рамките на годишния бюджет на образователната институция.
Снимки: Сайт на община Димитровград
