Консултантският център към КНСБ за българи, работещи в други страни от ЕС, вече предлага безплатна подкрепа в областта на трудово и социалното право и за граждани на трети страни.
Центърът бе създаден в началото на 2024 година по европейския проект „Справедлива европейска трудова мобилност 2“ (FELM2), в който КНСБ е партньор. Той е част от изградена синдикална мрежа „Справедлива мобилност“ (Fair Mobility) за консултиране на командировани работници* от България, Унгария, Полша, Румъния, Сърбия и Словения, които тясно си сътрудничат със синдикални центрове в Германия и Австрия. В последните две държави работят много българи, както и граждани на трети страни, наети и командировани от компании, базирани в България.
Тази година FELM2 е надграден с проект „Справедлива мобилност на работната сила в ЕС: Консултантска мрежа и изследвания за мобилна мигрантска работна сила“, финансиран от ЕС. Той включва защита и на мигранти, които често работят във високорискови сектори като строителство, международен автомобилен транспорт, селско стопанство и хотелиерство и често нямат ефективен достъп до консултации и механизми за жалби. Проучването на Европейския орган по труда (ELA) от 2025 г. относно командированите граждани на трети страни показва, че те обикновено са наети със сложни правни условия, чрез вериги за подизпълнители или агенции за временна работа. Зависими са от работодателя си не само за доходи, но и за поддържане на законно пребиваване, което увеличава нежеланието им да съобщават за злоупотреби. Докладът документира системно недостатъчно заплащане, прекомерно работно време и неспазване на задълженията за социално осигуряване, както и значителни пречки пред достъпа до консултации и правни съвети.
Данните за трудовата мобилност в ЕС като цяло показват, че работниците с краткосрочна заетост в друга страна са в уязвимо положение и често се сблъскват с несигурни условия на труд, ниско заплащане и трудова експлоатация. Езиковите бариери, ограничените правни познания и липсата на подкрепа пречат да отстояват правата си или да се ориентират в механизмите за подаване на жалби. В тези ситуации те могат да се обръщат към експертите, работещи в синдикалните консултантски центрове, които предоставят съвети по трудово и социално право, помагат за решаване на проблеми с извънсъдебно предявяване на искове, за медиация с работодатели, а при необходимост оказват и подкрепа на съдебни заседания.
Консултанти в центъра към КНСБ са:
Атанаска Тодорова, която предоставя консултации на български, английски и руски език
и Мая Грамовска, която съдейства на български, английски и немски език.
За контакти с Консултантския център:
02 4010 478; 02 4010 688
+359 887 504 795; +359 876 01 88 21;
* Командированите работници са изпратени от техния работодател в друга държава от ЕС, за да работят там временно. По време на командировката си в чужбина те остават служители на своя работодател и като цяло все още имат социално осигуряване в страната си на произход. Според данни на Европейския парламент 42% от командированите работници работят в строителния сектор, докато 22% са в преработвателната промишленост, 14% в образованието, здравеопазването, както и в социалната работа, и 10% в областта на бизнес услугите.
With financial support from the European Union