КНСБ ще продължи да инициира съвместни проверки с Главна инспекция по труда, с която синдикатите имаме споразумение за сътрудничество, за нарушения в предприятията на безопасните условия на труд и особено при излагане на опасни вещества.
Това каза Огнян Атанасов, вицепрезидент на КНСБ, по време на съвместна проверка с представители на ИА „Главна инспекция по труда“ в прозводствената база на компанията за стъклени опаковки „BA Glass България“ в София. В нея участваха и изпълнителният директор на ГИТ Екатерина Асенова, председателят на Федерация Лека промишленост-КНСБ Цветелина Милчалиева, председателят на синдикалната организация на КНСБ в компанията Иво Неделчев, Александър Загоров, конфедерален секретар на КТ „Подкрепа“, Кирил Бинев, главен експерт в отдел „Социална политика, реиндустриализация и устойчиво развитие“ в КТ „Подкрепа“ и представители на Комитета по условия на труд.
КНСБ започна кампания „Да спрем рака на работното място“, насочена към рисковете при работата с канцерогени и опасни химични вещества. Според редица данни (ЕКП и Евростат) най-много смъртни случаи в Европа има в следствие на ракови заболявания, свързани с канцерогени и мутагени. Заради съпротива на компаниите обаче тя не може да се разгърне и да изпълни целите си, свързани с предотвратяване на заболяванията, каза Атанасов.
По думите му за разлика от всички останали страни в ЕС, в България дори не знаем колко точно са раковите заболявания и каква част от тях са свързани с работата. „Проучванията сочат, че между 5 и 8 на сто от раковите заболявания общо са свързани с мястото и условията, в които работим“, допълни той и обясни: “Досега не е правена такава статистика в България, но знаем, че обикновено годишно се разболяват 35-40 000 души от рак и ако сложим най-ниския процент, тоест 5 – това означава, че около 2000 души заболяват от рак, свързан с работното място. Опитваме да запознаем компаниите с превенцията, обясняваме, че в рамките на кампанията нямаме идеята да глобяваме с ГИТ или да изнасяме данни“.
„BA Glass България“ е първото предприятие, в което КНСБ участва в подобен вид проверка заедно с Инспекцията по труда. „Твърдо сме решени това да продължи като практика, за да могат хората да разберат, че работата с канцерогени и мутагени, както и с опасни химически вещества, не трябва да се пренебрегва. Правилата в наредбите трябва да се спазват. Показателно е, че една от променяните европейски директиви е тази за канцерогените и мутагените чрез добавянето на нови вещества в нея, макар и по-бавно отколкото на нас ни се иска“, посочи Атанасов.
Изпълнителният директор на ГИТ Екатерина Асенова също подчерта, че контролът е изключително важен и съвместните действия и усилия ще продължат. Инспекцията е заложила в годишната си програма за работа приоритетно проверки на предприятия, в които се работи с канцерогени и мутагени и опасни химични вещества. „Изключително притеснителни са данните на Инспекцията по труда за нетравматичните злополуки (дължащи се на инфаркти, инсулти, белодробни емболии и др.), които за миналата година са 61 бр., като 58 от тях са завършили с летален изход“, посочи Асенова. За първото тримесечие на 2026 г. по кампанията са извършени 160 бр. проверки от инспекторите по труда. В 20 бр. от тях са участвали представители на синдикалните организации. Установени са 1043 бр. нарушения на трудовото законодателство. Съставени са 33 бр. акта за установяване на административни нарушения. Спрените производства, участъци, машини и съоръжения са 10 бр., отстранени са 2 лица за липса на правоспособност и неспазване на правилата за безопасна работа.
От „BA Glass България“ увериха, че безопасността на работниците е на първо място. „Компанията е отговорна към човешкия си ресурс, имаме внедрени правила и системи за управление предвид това, че сме част от голямо международно семейство“, каза Ива Харизанова, ръководител „Здраве и безопасност“в предприятието. Тя разказа за допълнителното здравно осигуряване, което компанията осигурява за своите служители и работници, ежегодните профилактични прегледи, превенцията, възможностите за ползване на карти Multisport и др.
В предприятието работят около 200 души, то подлежи на ежегодни проверки от инспектори на ГИТ – поне два пъти годишно. „Резултатите от проверките, които се отразяват в протокол, стават достояние на синдикатите, диалогът с тях е изключително добър“, посочи Пенка Митрева, началник отдел „Рискови производства и дейности“ в ИА „ГИТ“, която участва в проверката на фирмата в производствените участъци.
Кампанията „Да спрем рака на работното място!“ цели да ограничи рисковете пред работещите и въздействието на вредни вещества особено в предприятията от металургията, леката промишленост, строителството, химията, селското стопанство и здравеопазването.
