Европейските синдикати изразяват сериозни опасения, че постигнатото предварително споразумение относно Цифровия Омнибус за изкуствен интелект рискува да отслаби защитата на работниците и да подкопае рамката на ЕС за безопасност в областта на изкуствения интелект.
От Европейската конфедерация на профсъюзите днес обявиха, че са особено обезпокоени от премахването на Регламента за машините от обхвата на Закона за изкуствения интелект. На практика това би освободило компонентите за безопасност, задвижвани от изкуствен интелект, които са вградени в промишлени приложения, от спазване на основните изисквания на Закона за ИИ.
Това предложение е ненужно, тъй като той вече включва механизми, предназначени да предотвратят административното дублиране. Вместо да опрости спазването на изискванията, предложеното изключване фрагментира архитектурата на безопасност на ЕС и ефективно обезсмисля ключов стълб от хоризонталния подход на ЕС към надежден и безопасен изкуствен интелект.
ЕКП също така предупреждава за вероятност за по-нататъшното стесняване на определението за „компонент за безопасност“. Съгласно Закона, само системи с изкуствен интелект, предназначени да функционират като компоненти за безопасност и вградени в продукти, подлежащи на оценка на съответствието от трета страна, се квалифицират като високорискови.
Допълнителното ограничаване на този обхват създава значителен риск системи с изкуствен интелект, вградени в продукти, използвани от работници, да бъдат пуснати на пазара или въведени в употреба, без да бъдат класифицирани като високорискови. В резултат на това тези системи рискуват да заобиколят минималните предпазни мерки, оставяйки работниците изложени на риск и незащитени.
Изабел Шьоман, заместник-генерален секретар на ЕКП, заяви: „Заетостта остава силно чувствителна област за внедряването на изкуствен интелект. Има основателни причини, поради които работното място е определено като високорисково в Закона за ИИ и изисква надеждни предпазни мерки. Тъй като системите с ИИ се интегрират все повече в управленските функции, което може пряко и неблагоприятно да повлияе на работниците през цялото трудово правоотношение. Здравето и безопасността на работниците не могат да бъдат компрометирани“.