Ръководството на „ВМЗ-Сопот“ и синдикалните организации на КНСБ и СС „Подкрепа“ постигнаха окончателно споразумение за нов Колективен трудов договор в дружеството. Срокът му на действие ще е две години. Официалното сключване е днес, 1 юни.
Договорът, който въвежда нови социални придобивки и гарантира получаването на справедливи възнаграждения, е одобрен и от министъра на икономиката, инвестициите и индустрията Александър Пулев.
В него е предвидена и възможност при добри финансови резултати на дружеството да бъдат изплащани допълнителни парични надбавки за Великден и Коледа.
Договорено е минималната работна заплата в предприятието да е 682 евро, както и въвеждане на система за ваучерно хране.