Европейската комисия трябва да действа сега, не след месеци, за да спаси прехраната на хората и да създаде нови качествени работни места, след като най-накрая призна мащаба на кризата със заетостта, пред която е изправена Европа.
Това е посланието на Европейската конфедерация на профсъюзите (ЕКП) след публикуването на Пролетния пакет на европейския семестър, който потвърди, че стотици хиляди работни места са изложени на риск в някои индустрии, докато други са изправени пред недостиг на работна ръка. Признаването на нарастващата криза не е достатъчно: работниците се нуждаят от защита на работните места, инвестиции и нови права, посочват от ЕКП и заявяват, че мащабът на кризата изисква спешни мерки, включително:
• Схема SURE 2.0 за запазване на работни места и производство в застрашените сектори;
• Право на обучение по време на работно време и мерки за справедлив преход за всички сектори чрез Закона за качествени работни места;
• Увеличени публични инвестиции за справяне с високите разходи за енергия, които засягат компаниите;
• Създаване на по-силно вътрешно търсене чрез колективно договаряне и по-високи заплати;
• Истински подход „Произведено в Европа“ като част от Закона за индустриалния ускорител.
Комисията вече е изчислила, че Европа губи 27 000 работни места в производството всеки месец през последните две години – това се добавя към почти милион загубени работни места в промишлеността между 2019 и 2023 г.
Без действия, изкуственият интелект сам по себе си може да причини шок от безработица в Европа, по-голям от този, който последва финансовата криза.
В същото време други сектори са възпрепятствани от недостиг на умения, причинен от неинвестиции в обучение, като по-малко от половината от хората в трудоспособна възраст участват в обучение.
Генералният секретар на ЕКП Естер Линч заяви: „Признанието от страна на Европейската комисия за мащаба на кризата с работните места, пред която е изправена Европа, е по-добре късно, отколкото никога. Работните места не само са изложени на риск – те вече се губят в голям брой, а данните на Комисията подценяват последиците, тъй като всяко загубено работно място води до допълнителни загуби на работни места. Не е време за половинчати мерки: нуждаем се от решителни действия за спасяване на работни места и индустрии. Комисията показа, че това е възможно по време на пандемията. Въпрос на политическа воля е. Анализът на Комисията показва също, че не можете да изграждате по-конкурентоспособни компании въз основа на лоши работни места. Ниското заплащане и липсата на обучение са причинили недостиг на работна ръка и умения. Цялата Комисия трябва да даде пълната си подкрепа на изпълнителния вицепрезидент Минзату за изготвянето на Закон за качествени работни места, който да се справи с основните проблеми на нашия пазар на труда.“
Конфедералният секретар на ЕКП Людовик Воет коментира: „Кризата на работните места показва точно защо фискалните строги икономии, които са в основата на Европейския семестър, са неустойчиви и контрапродуктивни. Хронично ниските инвестиции оставиха нашите компании силно изложени на енергийни шокове и изоставане в производителността, излагайки работните места на риск. Изправени пред нарастваща глобална нестабилност, е ясно, че трябва да стимулираме европейската икономика чрез увеличени инвестиции и по-силно вътрешно търсене. Но ограниченото фискално пространство, предоставено на държавите днес, няма да им позволи да предприемат необходимия мащаб на действия. По същество трябва да спрем да се люлеем от криза в криза и вместо това да предвиждаме и управляваме промените в икономиката. Ето защо директива за справедлив преход трябва да бъде част от Закона за качествени работни места.“