Представяме ви новия епизод от поредицата на Студио КНСБ – Гласът на експертите. Той е посветен на темата за трудовите спорове и конкретните предвидени в закона срокове, в които можете да защитите интересите си.
След изтичането им, дори основателна претенция може да остане без резултат. В този епизод обясняваме и защо навременните действия са от ключово значение за защитата на работниците и служителите.
Водещ е Тодор Капитанов, вицепрезидент на КНСБ, а гост в студиото е Йордан Даскалов, главен експерт в конфедерацията.
„Трудовият спор е този, който възниква между работника/служителя и работодателя. Когато става въпрос за трудови спорове, всички на първо място се сещат за прекратяване на трудовите договори. Те обаче не са най-честите, най-чести са тези, които са свързани с финансови отношения“, посочи Даскалов.
По думите му, когато става въпрос за прекратяване на трудово правоотношение – най-често хората се сещат за уволнение. „Срокът за оспорване пред съд на прекратяване на трудово правоотношение е двумесечен. Той започва да тече от датата на прекратяването“, обясни той.
Гледайте Студио КНСБ | Podcast всеки петък и се абонирайте за нашия Youtube канал, за да следите за най-важното относно вашите трудови права