Работодателите трябва да почерпят опит от практиката на мачовете от Световното първенство по футбол и да въведат „охлаждащи“ почивки заради топлото време, призоваха от Европейската конфедерция на профсъюзите.
Оттам напомнят, че след кампания на футболния синдикат FIFPRO на световното са въведени задължителни триминутни паузи след 22-рата минута във всяко полувреме, за да се даде възможност на играчите да си починат и да пият вода.
Целта на призива на ЕКП е да се предостави на всички работници правото на почивки без загуба на заплащане, както и вода, сянка и тоалетни – като част от набор от защити, необходими за безопасността по време на работа при високи температури.
ЕКП призовава Европейската комисия да гарантира, че работодателите работят със синдикатите, за да въведат разумни мерки, включително правото на почивки – въпреки че те трябва да бъдат значително по-дълги от трите минути, предлагани на футболистите в законодателството относно максималните работни температури чрез предстоящия Закон за качествени работни места.
Тези защити са включени в нова примерна директива, публикувана от EFFAT, EFBWW и EPSU, като част от кампанията за обвързващо законодателство относно максималните работни температури.
Призивът на ЕКП идва преди предстоящият тази седмица семинар, свързан с работата при високи температура и изменението на климата, в Палермо, Италия. Министри и учени ще се присъединят към синдикатите, за да обсъдят най-новите доказателства, които показват:
- От 2000 г. насам в ЕС се наблюдава 42% увеличение на смъртните случаи на работното място, свързани с топлината – най-бързото увеличение, в която и да е част на света;
- Броят на хората, изложени на горещи вълни на работното място в ЕС, се е увеличил с 60% през последните 20 години;
- 47% от хората казват, че на работното им място е било твърде горещо, но само 15 на сто посочват, че са предприети действия за тяхната безопасност;
- Когато температурите се повишат над 30°C, рискът от трудови злополуки се увеличава с 5-7%, а когато температурите надвишат 38°C, злополуките са с 10% до 15% по-вероятни.
Европейската комисия издаде насоки до работодателите през 2023 г., но проучванията показват, че работодателите са демонстрирали „нежелание да приемат превантивни мерки“ и „отказ да приемат включването на специфични мерки [за топлината]“ в колективните трудови договори.
Това допринесе за поредицата от предотвратими смъртни случаи миналото лято, включително земеделски работник, починал в Испания след събиране на плодове при температури над 40°C, двама строителни работници, починали след колапс от топлинен удар, и 50-годишен мъж, починал, след като телесната му температура се повишила до 42,9°C, докато работил в дистрибуторски център във Франция.
Генералният секретар на ЕКП Естер Линч заяви: „Почивките за охлаждане, регламентирани на Световното първенство, насочиха вниманието към опасността, която екстремните горещини представляват за работниците, и мерките, които могат да бъдат предприети, за да се гарантира безопасността на хората. Строителите, берачите на плодове или шофьорите на автобуси се нуждаят от много повече време от три минути, за да се възстановят, но това е добър пример за това как работата може да се адаптира към променящия се климат. Почивката при високи температури е предпазна мярка, основана на здрав разум, но твърде много работодатели отказват да въведат тази и други необходими мерки или дори да ги обсъдят със синдикатите, което води до нарастващ брой предотвратими смъртни случаи на европейските работни места.“
Конфедералният секретар на ЕКП Джулио Романи добави: „Правилно е, че се предприемат мерки за безопасност на футболистите, но няма причина те да не се разпростират и върху хората, които строят стадионите, карат влаковете и автобусите, превозващи феновете до мачове, продават храна и напитки или почистват трибуните. Фактът, че почивките бяха въведени на Световното първенство преди светът на труда като цяло, показва, че Европейската комисия е била твърде бавна в предприемането на действия“.