КНСБ изпрати на министър Сачева петиция за повече демокрация на работното място

КНСБ изпрати днес писмо до министъра на труда и социалната политика Деница Сачева по повод кампания на европейските синдикати за гарантиране на повече демокрация на работното място. 

В него е включена и петиция, организирана с подкрепата на КНСБ, от Европейската конфедерация на синдикатите (ETUC) и Европейските федерации на синдикатите (ETUF). В писмото до министър Сачева се посочва:

Ние, заедно с ETUC и ETUF, от името на 45-те милиона работници, които колективно представляваме, Ви призоваваме спешно да предложите необходимите действия, за да гарантирате, че:

  • Правата на информация и консултации на работниците в нашата страна и на европейско ниво (чрез Европейските работнически съвети) се спазват и прилагат;
  • Достъпът до навременни и ефективни средства за правна защита на работниците и техните представители е гарантиран в случай на нарушаване на тези права;
  • Възпиращи санкции в случаи на нарушаване на правата на работниците на информация и консултации са ясно предвидени в нашата национална юрисдикция. Има нужда да действате сега. Това е вашата отговорност на национално и на европейско ниво.

КНСБ подкрепя милионите стачкуващи днес работници в Индия

Конфедерацията на независимите синдикати в България изразява своята солидарност с недоволството на работещите от реформата на трудовото законодателство и грубите нарушения на правата на работниците в рамките на пандемията с Covid-19 в Индия.

Предложените изменения на трудовото законодателство в Индия сериозно подкопават основните принципи и права на работещите и ще имат сериозни последици за правото на свобода на сдружаване и колективно договаряне.

КНСБ подкрепя исканията и е солидарна със синдикалното движение в Индия за националната стачка днес, на 26 ноември. От началото на деня в нея се включиха 10 големи синдиката, в които членуват 200 милиона работещи.

Настояваме да бъдат изпълнени призивите на Международната конфедерация на профсъюзите към правителството на Индия, което следва незабавно да проведе дългоочакваната Индийска конференция по труда и да приведе измененията в трудовия закон в съответствие с международните трудови стандарти и да предприеме необходимите действия, за да гарантира, че задграничните индийски работници се ползват със същите права и защита в съответствие с международните трудови стандарти.

ЕКП: Жените, работещи от дома, се нуждаят от защита срещу онлайн тормоз

 

Законите срещу тормоза на работното място трябва да бъдат актуализирани, за да се защитят жените, работещи от дома, срещу онлайн злоупотреби, станали възможни чрез техниките за наблюдение, използвани от работодателите. Това призовават от Европейската конфедерацията на профсъюзите в днешния Международен ден за защита на жените от насилие.

Жените, работещи на първа линия в борбата с ковид, особено болногледачи, транспортни работници, продавачи в магазини и чистачи, се сблъскват с все по-големи злоупотреби по време на кризата. Но голяма част от тормоза на работното място, на който са подложени жените, се е преместил онлайн по време на изолацията, като това е улеснено от инструментите за наблюдение, използвани от много компании, посочват от ЕКП.

За да спре кибертормозът и всяка друга форма на насилие по време на работа, от там призовават страните да ратифицират конвенция 190 на Международната организация на труда за премахване на насилието и тормоза в областта на труда.

„Конвенция №190 защитава срещу всички форми на насилие и тормоз в света на труда. Тя се основава на широка концепция за „света на труда“, която отчита факта, че в днешно време работата не винаги се извършва на физическо работно място. Например, той обхваща насилието и тормоза, възникнали по време на пътуване, свързано с работа, при пътуване до работното място и от работа, в осигурено от работодателя настаняване или чрез свързани с работата комуникации, включително тези, активирани от информационни и комуникационни технологии", обясняват от МОТ за конвенцията.

Тя бе приета през 2019 г. и е първият международен трудов стандарт за справяне с насилието и тормоза в света на труда. Правителствата и работодателите, които са членове на МОТ, се съгласиха с конвенцията и се ангажираха да подобрят законите, услугите и процедурите за справяне с насилието и тормоза. Повече от година КНСБ също многократно настоява за ратифицирането й у нас. 

ЕКП към властите в Беларус: Спрете насилието, освободете арестуваните синдикалисти

Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC) и Паневропейският регионален съвет (PERC) следят отблизо и с голяма загриженост ситуацията в Беларус след последните президентски избори. ETUC и PERC настояват за незабавно освобождаване на синдикалистите, задържани за участие в мирни протести - Николай Зимин, бивш председател на Белоруския независим синдикат, и Максим Середа, председател на Независимия синдикален съюз на миньорите.

КНСБ подкрепя и се присъединява към позицията на ETUC и PERC. За конфедерацията мирните протести са основно демократично право, грубото им погазване, използването на насилие срещу гражданите на Беларус и нарушаването на правата им са недопустими.  

ETUC и PERC отхвърлят:

  • Измамното провеждане на изборите, като основните кандидати на опозицията бяха тормозени и не им беше позволено да участват в провеждането им, докато Александър Лукашенко, който е на власт от 1994 г., беше обявен за победител, въпреки ясните доказателства, че по-голямата част от населението гласува срещу него.
  • Използването на сила за потушаване на всяко недоволство на хората, както и срещу мирни протестиращи в цялата страна, включително арести и задържане на граждани.
  • Потискането на интернет и медиите, пътни блокади, задържания и сплашване на журналисти, за да се спре потокът на информация за ситуацията в страната и да се предотврати общественото обсъждане и всеки колективен отговор на изборите.
  • Преследване на работници, които упражняват правото си да преустановят работата си в знак на протест.

ETUC обсъди насърчаването на колективното договаряне с Урсула фон дер Лайен

Повишаването на заплатите чрез колективното договаряне и други приоритети за европейските работници обсъдиха Европейската конфедерация на профсъюзите (ETUC) и председателят на Европейската комисия Урсула фон дер Лайен. Срещата във вторник бе първият официален ангажимент на фон дер Лайен за 2020 година.

Програмата й за първите 100 дни включва мерки за „гарантиране, че всеки работник в нашия Съюз има справедливо минимално възнаграждение“. Конкретните политики ще бъдат публикувани на 14 януари.