Заплащане на труда

КНСБ се бори за достойно заплащане на труда, като:

  • Внася предложения за промени в законодателството, за регламентиране на справедлива оценка на труда;
  • Дава предложения за гарантиране изплащането на дължимите работни заплати;
  • Разработва механизъм за определяне на минималната работна заплата за страната;
  • Разработва механизми  и системи за определяне на заплащането на труда;
  • Защитава легалния труд  и справедливото заплащане като се бори със сивата икономика;
  • Договаря по-високи размери на работната заплата чрез колективното трудово договаряне;
  • Настоява за ежегодно увеличение на работната ти заплата чрез индекс за нарастване на работната заплата в частния сектор;
  • Договаря с работодателя  минималната заплата за длъжностите;
  • Договаря допълнително заплащане и обезщетения  за извънреден труд или при тежки условия на труд.
  • март 2, 2021

    По инициатива на областния координатор на КНСБ-Пловдив Боян Бойкински в сградата на Община Пловдив се проведе среща

    март 1, 2021

    За този мандат ръстът на минималната работна заплата е около 45%. Ние предлагаме увеличение за следващия мандат

    февруари 27, 2021

    Отдавна мерките трябваше да бъдат по-работещи в икономически план. Все още маса от тях „висят във въздуха”.

    февруари 25, 2021

    Европейската комисия най-накрая е готова да представи Директивата за прозрачност на заплащането на 4 март – 460