Заплащане на труда

КНСБ се бори за достойно заплащане на труда, като:

  • Внася предложения за промени в законодателството, за регламентиране на справедлива оценка на труда;
  • Дава предложения за гарантиране изплащането на дължимите работни заплати;
  • Разработва механизъм за определяне на минималната работна заплата за страната;
  • Разработва механизми  и системи за определяне на заплащането на труда;
  • Защитава легалния труд  и справедливото заплащане като се бори със сивата икономика;
  • Договаря по-високи размери на работната заплата чрез колективното трудово договаряне;
  • Настоява за ежегодно увеличение на работната ти заплата чрез индекс за нарастване на работната заплата в частния сектор;
  • Договаря с работодателя  минималната заплата за длъжностите;
  • Договаря допълнително заплащане и обезщетения  за извънреден труд или при тежки условия на труд.
  • април 30, 2024

    Установени са над двеста хиляди нарушения, свързани с упражняване правото на труд (общо 229 801), най-много от

    април 23, 2024

    Приета бе директива, според която тайната на заплатата трябва да отпадне, а фирмите да са длъжни да

    април 17, 2024

    Публичното оповестяване на заплатите ще изсветли трудовия пазар. Това каза президентът на КНСБ Пламен Димитров в “Денят

    януари 23, 2023

    През четвъртото тримесечие на 2022 г. продължава тенденцията за значително поскъпване на живота и нарастване на разходите