КНСБ настоява: Сумирано изчисляване на работното време – само за непрекъсваеми производства!

В България не е приведена регламентацията за сумираното изчисляване на работното време съгласно международните изисквания. Работното време у нас седмично е 56 часа, а в ЕС максималната разрешена продължителност при сумирано изчисляване... Вижте повече »

Коментар на КНСБ по промените в Кодекса на труда, влезли в сила от 1 август

Публикуваме коментар на КНСБ по промените в Кодекса на труда, обнародвани в “Държавен вестник”, бр. 62 на 5.08.2022 г. Те са в сила от 1 август 2022 г.    Настоящият коментар ще... Вижте повече »

Обнародваха промени в Кодекса на труда

Днес в брой 62  на “Държавен вестник” бяха публикувани промени в Кодекса на труда 2022. С тях се въвеждат следните нови права и задължения за страните по трудовото правоотношение: Нов размер на... Вижте повече »

ИСС прие становище за ратификацията на Конвенция 190 на МОТ

Икономическият и социален съвет изразява позиция за необходимостта от предприемане на действия от Министерския съвет и Народното събрание за ратифициране на Конвенция № 190/2019 г. на Международната организация на труда – МОТ... Вижте повече »

Седми доклад на КНСБ за нарушените трудови права: Ръст на сигналите, най-много заради неизплатени заплати

Броят на подадените сигнали, постъпили в КНСБ, за нарушени трудови права през 2021 г. расте. През 2020 г. работниците са алармирали за 1572 нарушения, а през миналата година – за 2043. Най-много... Вижте повече »

КНСБ: Необходими са промени в нормите за работа от разстояние

Кодексът на труда трябва да се съобрази с новите онлайн предизвикателства и да даде още по-детайлна уредба на работата от разстояние. Водена от тази своя позиция КНСБ подкрепи предложение на Министерството на... Вижте повече »

Работодателят осигурява условията за труд и при хоум офис

Отговорност на работодателя е да осигурява работната среда – както в завода, цеха или офиса, така и при работа от дома. Ако не го прави, служителят може да изиска проверка. Това коментира... Вижте повече »

Проблемът с чл. 328 от Кодекса на труда и защо част от текста му трябва да отпадне

Преди два месеца покрай случая “проф. Кантарджиев” в общественото пространство бе повдигнат отново въпросът за основанието работник да може да бъде уволнен, защото е придобил законно право на пенсия или е достигнал... Вижте повече »

Брошура разяснява правата на български командировани работници в Германия

Брошура, изготвена от Германската конфедерация на профсъюзите DGB, разяснява в детайли правата на български командировани работници. Наръчникът е фокусиран върху заетите в строителството, транспорта и социалните грижи. Създаден е по проект, изпълняван... Вижте повече »

КНСБ: Да спрем тормоза и насилието на работното място!

В Кодекса на труда липсват определения за “тормоз” и “насилие” на работното място. Ако страната ни ратифицира Конвенция 190 на Международната организация на труда относно насилието и тормоза в областта на труда,... Вижте повече »