На 28 юли 2023 г. Народното събрание на Република България прие важни промени в Наказателния кодекс (НК), свързани със защитата на правата на работниците и служителите да се сдружават в синдикални организации... Вижте повече »
В Държавен вестник бр.78/30.09.2022 г. бе обнародвано Постановление на МС № 289/27.09.2022 г., с което се правят изменения и допълнения в Наредбата за работното време почивките и отпуските (НРВПО). В няколко поредни... Вижте повече »
В България не е приведена регламентацията за сумираното изчисляване на работното време съгласно международните изисквания. Работното време у нас седмично е 56 часа, а в ЕС максималната разрешена продължителност при сумирано изчисляване... Вижте повече »
Публикуваме коментар на КНСБ по промените в Кодекса на труда, обнародвани в “Държавен вестник”, бр. 62 на 5.08.2022 г. Те са в сила от 1 август 2022 г. Настоящият коментар ще... Вижте повече »
Днес в брой 62 на “Държавен вестник” бяха публикувани промени в Кодекса на труда 2022. С тях се въвеждат следните нови права и задължения за страните по трудовото правоотношение: Нов размер на... Вижте повече »
Икономическият и социален съвет изразява позиция за необходимостта от предприемане на действия от Министерския съвет и Народното събрание за ратифициране на Конвенция № 190/2019 г. на Международната организация на труда – МОТ... Вижте повече »
Броят на подадените сигнали, постъпили в КНСБ, за нарушени трудови права през 2021 г. расте. През 2020 г. работниците са алармирали за 1572 нарушения, а през миналата година – за 2043. Най-много... Вижте повече »
Кодексът на труда трябва да се съобрази с новите онлайн предизвикателства и да даде още по-детайлна уредба на работата от разстояние. Водена от тази своя позиция КНСБ подкрепи предложение на Министерството на... Вижте повече »
Отговорност на работодателя е да осигурява работната среда – както в завода, цеха или офиса, така и при работа от дома. Ако не го прави, служителят може да изиска проверка. Това коментира... Вижте повече »
Преди два месеца покрай случая “проф. Кантарджиев” в общественото пространство бе повдигнат отново въпросът за основанието работник да може да бъде уволнен, защото е придобил законно право на пенсия или е достигнал... Вижте повече »