Кодексът на труда трябва да се съобрази с новите онлайн предизвикателства и да даде още по-детайлна уредба на работата от разстояние. Водена от тази своя позиция КНСБ подкрепи предложение на Министерството на... Вижте повече »
Отговорност на работодателя е да осигурява работната среда – както в завода, цеха или офиса, така и при работа от дома. Ако не го прави, служителят може да изиска проверка. Това коментира... Вижте повече »
Преди два месеца покрай случая “проф. Кантарджиев” в общественото пространство бе повдигнат отново въпросът за основанието работник да може да бъде уволнен, защото е придобил законно право на пенсия или е достигнал... Вижте повече »
Брошура, изготвена от Германската конфедерация на профсъюзите DGB, разяснява в детайли правата на български командировани работници. Наръчникът е фокусиран върху заетите в строителството, транспорта и социалните грижи. Създаден е по проект, изпълняван... Вижте повече »
В Кодекса на труда липсват определения за “тормоз” и “насилие” на работното място. Ако страната ни ратифицира Конвенция 190 на Международната организация на труда относно насилието и тормоза в областта на труда,... Вижте повече »
25 процента от подадените в КНСБ през 2020 г. сигнали за нарушения на трудовите права са заради неизплащане на работни заплати. Веднага след тях – 24,7%, са сигналите, свързани с неспазване на... Вижте повече »
1572 сигнала, свързани с нарушаване на трудови права, са подадени през 2020 година в КНСБ. Те са част от данните, разгледани и анализирани в шестия годишен доклад за нарушения на трудовото законодателство,... Вижте повече »
Днес се провежда четвъртото заседание на работната група към Министерството на труда и социалната политика за изготвяне на промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските, с които да се преработи... Вижте повече »
Защитени ли са от уволнение болните от ковид? Величка Микова отговори на този и други въпроси по БНР
Имат ли работещите закрила от уволнение, ако са болни от ковид? Какви са правата на работниците при затваряне на предприятието заради пандемията? Как може да се ползва неплатеният годишен отпуск? Това са... Вижте повече »
Сумираното изчисляване на работното време – само при непрекъсваем производствен процес. Максималната продължителност на седмичното работно време – не повече от 52 часа! Тези две важни изисквания произтичат от Конвенция №1 МОТ... Вижте повече »