tewt

Displaying 26 - 50 of 6 267

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

56-65 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

56-65 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

56-65 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

56-65 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

56-65 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

56-65 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

56-65 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

56-65 г.

  • Други

Висше образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

56-65 г.

  • Други

Висше образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

46-55 г.

  • Други

Висше образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

46-55 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

46-55 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

46-55 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

46-55 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Вие имате право на тези почивки съгласно Приложение към чл. 8 от Наредба № 15 от 31 май 1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа, където е казано, че при нормална продължителност на работния ден (8 часа) се дават поне 2 почивки: първата - 2 - 2,5 часа след започване на работата, за да не се нарушава периодът на вработването, а втората - 1,5 - 2 часа след почивката за хранене. Физиологичните режими на труд и почивка са част от работното време или работната смяна, за разлика от почивките по Кодекса на труда. Ако отговаряте на изискванията на цитираната наредба, работодателят няма причина/основание да Ви откаже ползването на тези почивки.

46-55 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Вие имате право на тези почивки съгласно Приложение към чл. 8 от Наредба № 15 от 31 май 1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа, където е казано, че при нормална продължителност на работния ден (8 часа) се дават поне 2 почивки: първата - 2 - 2,5 часа след започване на работата, за да не се нарушава периодът на вработването, а втората - 1,5 - 2 часа след почивката за хранене. Физиологичните режими на труд и почивка са част от работното време или работната смяна, за разлика от почивките по Кодекса на труда. Ако отговаряте на изискванията на цитираната наредба, работодателят няма причина/основание да Ви откаже ползването на тези почивки.

46-55 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Вие имате право на тези почивки съгласно Приложение към чл. 8 от Наредба № 15 от 31 май 1999 г. за условията, реда и изискванията за разработване и въвеждане на физиологични режими на труд и почивка по време на работа, където е казано, че при нормална продължителност на работния ден (8 часа) се дават поне 2 почивки: първата - 2 - 2,5 часа след започване на работата, за да не се нарушава периодът на вработването, а втората - 1,5 - 2 часа след почивката за хранене. Физиологичните режими на труд и почивка са част от работното време или работната смяна, за разлика от почивките по Кодекса на труда. Ако отговаряте на изискванията на цитираната наредба, работодателят няма причина/основание да Ви откаже ползването на тези почивки.

46-55 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Работодателят е длъжен до 25-то число на месеца, следващ този на прекратяване на осигуряването да представи на НОИ документ, удостоверяващ продължителността на осигурителния стаж от първа и/или втора категория труд, придобит при него от осигурения. В документа трябва да се впише и съответната разпоредба от Правилника за категоризиране на труда при пенсиониране, по която предлага да се зачете осигурителния стаж.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • В предприятия, в които организацията на труда позволява това, може да се установява работно време с променливи граници със заповед на работодателя, като по този начин не може да се нарушава минималната междудневна и междуседмична почивка на работниците и служителите.

46-55 г.

  • Други

Висше образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • В предприятия, в които организацията на труда позволява това, може да се установява работно време с променливи граници със заповед на работодателя, като по този начин не може да се нарушава минималната междудневна и междуседмична почивка на работниците и служителите.

46-55 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • В предприятия, в които организацията на труда позволява това, може да се установява работно време с променливи граници със заповед на работодателя, като по този начин не може да се нарушава минималната междудневна и междуседмична почивка на работниците и служителите.

46-55 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • В предприятия, в които организацията на труда позволява това, може да се установява работно време с променливи граници със заповед на работодателя, като по този начин не може да се нарушава минималната междудневна и междуседмична почивка на работниците и служителите.

46-55 г.

  • Други

Средно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Мъж

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • В предприятия, в които организацията на труда позволява това, може да се установява работно време с променливи граници със заповед на работодателя, като по този начин не може да се нарушава минималната междудневна и междуседмична почивка на работниците и служителите.

46-55 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • В предприятия, в които организацията на труда позволява това, може да се установява работно време с променливи граници със заповед на работодателя, като по този начин не може да се нарушава минималната междудневна и междуседмична почивка на работниците и служителите.

46-55 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • В предприятия, в които организацията на труда позволява това, може да се установява работно време с променливи граници със заповед на работодателя, като по този начин не може да се нарушава минималната междудневна и междуседмична почивка на работниците и служителите.

46-55 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

Област Русе

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Когато работник или служител изпълнява длъжност или работа на отсъстващ работник или служител, той ползува правата за тази длъжност или работа, включително и трудовото възнаграждение, ако това е по-благоприятно за него. Ако той изпълнява през това време и своята работа или длъжност, има право и на допълнително трудово възнаграждение, което се уговаря между страните по трудовото правоотношение.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Според Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за минималните изисквания за безопасност и опазване на здравето на работещите при използване на лични предпазни средства на работното място:-При работа с риск за здравето и безопасността, който не може да се отстрани по друг начин, работодателят осигурява на работещите необходимите лични предпазни средства.-Личните предпазни средства трябва:1) да осигуряват защита от рисковете, при които се прилагат, без те самите да водят до увеличаване на който и да е риск;2) да отговарят на условията на съответното работно място;3) да са съобразени с ергономичните изисквания и здравословното състояние на работещите;4) да съответстват на размерите на използващия ги, ако е необходимо, след подходящо регулиране.-Когато поради наличие на повече от една опасност е необходимо работещите да носят повече от едно лично предпазно средство, те трябва да са съвместими и при едновременното им използване да продължават да бъдат ефективни срещу съответните опасности.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • В предприятия, в които организацията на труда позволява това, може да се установява работно време с променливи граници със заповед на работодателя, като по този начин не може да се нарушава минималната междудневна и междуседмична почивка на работниците и служителите.

46-55 г.

  • Други

Основно образование

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.
  • Не сте избрали нито едно от изброените.

Не съм член на синдиката

Жена

  • Не сте посочили нито едно от изброените нарушения в тази категория.

Област Русе