“Миналата седмица имаше една среща при вицепремиера Донев, която беше обявена като първоначална среща да се уточнят позиции и да започнат първоначални разговори. Така беше обявена, нямаше официално писмо за нея, нито свикване, по телефона беше свикана. Важното е, че ние няколко години подред се опитваме с бизнеса да намерим общи решения и бяхме много близо и все още сме, но тази власт всъщност не е коментирала с нас нито един от тези критерии в детайли – нито критериите, нито показателите, нито теглата, нито формулата, ред неща, за които говорим. Това каза в сутрешния блок на БНТ “Денят започва” президентът на КНСБ Пламен Димитров.
Синдикалистът подчерта по ключови въпроси има какво да се договоря:
“Механизмът за определение на минималната работна заплата, както казва директивата, при това, забележете, “с цел да се постигне недостигне стандарт на живот, да се намали бедността на работа – work poverty, и същото време да се стимулира социалната кохезия и възходящата социална конвергенция”. Това е в чл. 5, ал. 1, която касае точно този механизъм, това е целта на цялото занятие. Следващите алинеи на този същия член казват, че трябва да се намери механизма за актуализацията. Ние твърдим ежегодната актуализация – това е практика в наша държава, стъпваща върху същите критерии за определение, може би и добавени някои от тях – това е един от въпросите, които коментираме. И третият въпрос е как и на какъв период са мери адекватността и по какви критерии.”
Една от основните ни критики – от второто събиране през миналата седмица – е точно за това, че липсва колективното договаряне в тяхното предложение, на правителството.
Той допълни, че законоустановеността на МРЗ ще бъде факт. „Но тя ще бъде факт, след като сме я договорили – това е механизмът, който предлагаме – да я договаряме на ежегодна база на четирите критерии, които коментирахме. Сега имаме известни различия – по самите индикатори, които мерят тези четири различия имаше различни виждания от страна на кабинета и НСИ, но с работодателите се върнахме към нашите предложения. По втория критерий, който е всъщност общото равнище на работните заплати и тяхното разпределение – смятаме, че трябва да помислим още малко“, обясни Димитров.
От думите му стана ясно още, че: „Дългосрочно ще искаме от НСИ да изчислява издръжка на живот, но това няма да стане за 2027 година – както стана ясно на втората среща. Вицепремиерът Гълъб Донев и шефът на НСИ поеха ангажимент това да се заложи в тяхната програма (на НСИ) за следващ период – да се надяваме, че за 2028 година това ще бъде налице. Сега ние сме готови да мерим издръжката на живота през индекса на потребителските цени на малката кошница“.
КНСБ отдавна предлага допълнителен текст в закона – да стимулираме договарянето на минимални работни заплати по браншове, отрасли или по икономически дейности, припомни още лидерът на конфедерацията. Това го имаме като предложение за текст в КТ, когато говорим за стимулиране на колективното договаряне и не само на националната, за която сме съгласни, че трябва да има договаряне преди тя да стане законоустановена с акт на МС. „Но за секторните нива все още нямаме такова общо разбиране“, смята той.
Цялото интервю може да гледате тук.