Работническия форум представлява реализация на иновативната идея на КНСБ за приобщаване на активни, работещи хора към решаването на проблеми, касаещи техния трудов и социален статус с помощта на синдиката. Той е възможност за представителство на интереси на работници и служители, нечленуващи в синдикални структури. Целта на този форум е не само да създаде среда за обмен на мнения и двустранна информация, но и да служи като своеобразен барометър за общите нагласи и потребности на български работници, които на практика не са представени никъде.

Работническият форуми има „плоска” структура – без органи, комисии, ръководство, правилници. В него могат свободно да участват всички работници и служители, които проявяват интерес без това да е обвързано с задължения като членство или членски внос. На практика неговият състав е подвижен – т.е. броят на участниците в отделните дискусии се определя единствено от техния интерес към дебатираната тема. Темите също са първоначални, в хода на обсъжданията е възможно да се появяват и други наболели теми и проблеми, които вълнуват участниците. За да не настъпва хаос в работата на форума обаче, се провеждат предварителни интервюта с фокус групи за определяне на темите, които доминират.

Смисълът на провежданите срещи и дискусии освен да се решават конкретни проблеми е да се извеждат общи и значими проблеми на работещите хора, които имат нужда от решаване на национално или секторно ниво с помощта на КНСБ. Без съмнение подобен формат притежава достатъчно енергия за да усили възприятието на посланията на българските работници както към законодателна и изпълнителна власти, така и към работодателите.

За КНСБ човешкият живот представлява изключителна ценност. Поради това едно от най-важните направления на дейност в синдикалната ни работа е борбата за безопасни и здравословни условия на труд. Пред здравето и живота всички работници са равни и по тази причина в настоящата категория ще споделяме познания и експертиза с всички представители на Комитетите/Групите по условия на труд (КУТ/ГУТ), с всички работници и работодатели.

Дейността на КУТ, ако е добре организирана и се осигурят ресурси, механизми и инструменти за повишаване капацитета на представители на работниците, може да окаже положителен ефект върху резултатите от политиката по безопасност и здраве при работа и да насърчи социалния диалог, насочен към устойчивото развитие на предприятията.

За да постигнем тази цел в настоящата категория ще публикуваме информация за актуални промени в нормативната база, свързана с БЗР, анализи, изследвания и други важни документи. Категорията дава възможност за осъществяване на консултации и получаване на полезни методически указания и съвети. Отново тук можете да заявите желание за включване в обучения, конференции, дискусионни форуми и др.